年年最难就业季，高校老师直播“带人”真能解决年夜 学生就业难吗？

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2023年2月17日，恰逢春招预热。
浙江理工年夜 学经济治理 学院党委副书记李孝明火了，他以亲切的口味，如数家珍向企业介绍自己的学生，他亲自当主播，在长达90分钟的直播会场拿着学生的简历，向用人单位推荐优秀学生，亲自为学生代言，“这个学生错过了，你们以后一定后悔”

李老师诙谐幽默的语调，让这场另具匠心 的“直播带人”视频火了。也让无数网友羡慕，这是别人家学校，这是别人家老师。

其实浙江理工年夜 学虽然是一个工科学校，然则 一直就是一所人文关怀做得异常 好的学校。经管学院每年的录取分数最高，然则 这个学校的最王牌专业还是纺织哟！
人文关怀体现在细节之处，学校图书馆会向学生征求意见，你想看什么书，图书馆便会按期 采购图书，并且你会有优先借阅的权利。疫情前学校还有创意集市，学生摆摊免费，随便卖自己做的小手工。想创业，学校还有相关的孵化家当 。顺便说一句，浙江理工年夜 学的食堂真的异常 异常 好吃。

这次出圈的“直播带人”倒也不是第一次了，2022年6月，上海疫情形势面临严峻挑战，为助推高校卒业 生就业，国度 中心与上海中心配合 举办“百日招聘56789直播带岗-上海专场”活动。该活动将通过线上直播联动上海高校，为本地中小企业复工复产提供人才和平台支撑。
除开政府层面的直播带岗亭 ，近年来，已经有越来越多的高校采取 了“直播带人”这一方法 助力应届生就业。

例如上海海洋年夜 学的党委书记，就曾经在直播会场中“推销”本校卒业 生，这次直播带人的效果也是异常 明显的，其时 介入 直播的197名卒业 生中，有140名获得绿色通道面试机会，很多同学也顺利入职。
之前受疫情影响，很多高校无法召开年夜 范围 的双选会，于是只能通过线上、云端的模式进行招聘会。这几年疫情影响了企业招聘，可是这几年又是年夜 范围 应届生卒业 的时代，高校卒业 生的就业形势较为严峻。据教育部数据显示，2022年高校卒业 生范围 将达到1076万人，首次突破千万年夜 关，增量和总量均创历史新高，创下历史新高，2022年高校卒业 生就业形势异常 严峻，就业市场压力赓续 增加。
年年最难就业季，这几年尤其严重。

为了助力学生就业，很多高校老师开启“直播带人”模式，这种借助互联网+的平台，让求职学生多了一个展示自己的平台，有小老师的加持推荐，能在一定水平 增加卒业 生进入面试的几率，让企业也能获得更多的“人才订单”。
面对巨年夜 的就业压力，既需要这样的以身作则的老师，也期待更多的立异 举措，赞助 应届卒业 生早日找到心仪的工作。
然则 最重要的事情，还是打铁还需自身硬，年夜 学生自己还需要提高自己的能力素质，更好地适应这个百年未有之年夜 变局的时代。
因为在今天，年夜 学生早就不是什么天之骄子，年夜 学轻松混卒业 ，可能就面临着卒业 即失业的痛苦。

早一点开始人生计划 和职业计划 ，真的异常 重要。