2022求职的注意点

货拉客货源

以往都说“今年是有史以来最困难的一年”，这句话可以运用到遍地 ，包含 形容每年的应届生求职难度，也包含 问你借钱的亲戚说TA的经济状况，更包含 你自己的切身体会。
有人说青春很短暂，疫情就消耗了3年，恋爱都没谈。其实这就是个常态，假使没有新冠，这样的种种描述也年夜 致是成立的。
小时候说的，随着你的阅历增加，你所学习的知识和经历的事情越来越多，这个认知的周长必定 越来越长，你跟外部世界的界限 线自然也越来越长，所以你所面对的未知和困惑也会越来越多。老师所碰到的问题，要远多于学生；40岁的你比25岁的你，所面对的困难要多得多。
家长为何比孩子保守？因为他们经历了更多困难。每年都是比较困难的一年，你至少要做好心理准备。
回到就业市场来说，今年的年夜 学卒业 生第一次突破了1000万，这是有史以来最多的一届。具体数字是1076万，见下图。


年夜 家一定还记得去年恒年夜 等公司的经济困境，影响了数百万地产人的就业，今年会好转吗？
显然概率不高，我们已经很多多少 群友比如在融创、龙湖甚至央企房地产公司的，工资开始年夜 幅度削减。其中做销售的，好的年景曾经年入五六十万，但现在只能拿底薪，一下子就陷入到了年入不足十万的境地。他们赓续 来问我，“怎么办？”相关文章我提及过这种情况，见《为何有些岗亭 刚卒业 工资就特别高？》等。
管窥见豹，地产行业今年也是不可 的，因为风口已经曩昔 ，全国普涨的年代曩昔 了，就类似家电普及的年份在1995-2004年，也就是我20岁前后那会儿，其时 的巨头是家电公司，基本 不是当下的互联网、房地产或者芯片行业巨头。
例子不甚枚举，比如1994-1999年是摩托车普及的年代，家家户户以有一辆“潇洒木兰”甚至“幸福250”为幸福；
往前继续推，1993-1998年城市户口成为了香饽饽，很多家庭愿意拿出年夜 概1万2千元折合三年的年收入，来为一个家庭成员来购买一个城市户口；
1991-1996年则是德律风 普及年代，我至今记得我家的德律风 号码还是6位数，“266249”，我父亲其时 觉得这个号码朗朗上口；
再往前，1987-1994年，则是烧腊肉流行的时代，那时候农村人也开始有条件经常吃肉了，如果能在五香猪头肉之外再买半只盐水鹅，那就是难得的美餐；
其实年夜 家不知道，我幽哥的亲身经历，我家从1980-1995年用来晚上做家庭作业的光源，主要是煤油灯，偶尔也有一根地蜡 烛作为家里煤油不敷 时候的弥补 ，这煤油一般还需要油票能力 去打到......
以上只说了一部分时代的注脚，且2000之后年夜 家有记忆的我就不去多讲了。主要是告诉年夜 家每个时代甚至年代，都有它存眷 的“网红”，也有流行的器械 ，更有求之不得的事物......某样器械 一旦稍微流行，年夜 家都邑 簇拥 而上，然后开始普及，竞争就激烈了起来，当事人的感触感染 用现在的话来说就是“内卷”。

现在我们在各行各业的群友，都说他所在的行业、单位、公司、部分 是最内卷的.....你这是夸张了。每小我 都说自己的血型最招蚊子，你要么是想寻求特例，不想介入 竞争现状，甚至想逃避罢了 ，要么你就是说自己能力强能在这么卷的环境中游刃有余，要么就是放着亲友问你借钱你事先做好不借的理由罢了。自己 人生在世，就是个避无可避的进程 。
回到2022年的就业现状，地产肯定比去年更差，别看各地出来的房产限购限贷和降首付降户口要求等的松动迹象。房地产公司的股票来了一波小阳春，那又不代表房地产行业就业更好，只是炒股的“炒”字罢了 。
其他行业除了重复甚至加强去年的难过，还有新增的比如外贸行业，应该是比2021要差的。
此外，各行各业的就业，都邑 受到今年上半年这一轮严重疫情的影响。上次也说过，你要思考的是2022年3-6月疫情办法 期间，你们单位、公司给你的工资如何发？且小企业能撑到6月份嘛？中企业呢？7-8月？以此类推，又会有上千万人在2022年下半年被动进入就业市场。所以今年的求职形势，是异常 严峻的，可以用“历年来最困难的一年”来形容。
当然，贷款利率会降低，这个毫无疑问，不然 5.5%增长目标就难以杀青 了。且新设立的基础投资比如15万亿，有可能还要加码，这次可能会向制造业、人工智能、芯片和新能源等倾斜，一改以往年夜 多半 投资铁路、桥梁、口岸 、机场、水坝等。
如下这位帅哥，昨夜发来信息，急着要离开老家体制外，跑上海来就业。


他卒业 后在小城市22待到31岁，为何在今年32岁撑不住要出来了呢？且跟他有类似想法的男女，还很多，也从侧面说明今年的行情不如去年。
然则 ，也会有人担心，比如下图。


其实这个封控期间无非两三个月。但很多企业的人事、部分 和年夜 领导此间都对招聘的兴趣年夜 年夜 减弱了。这是对我们求职者不小的影响。
然则 对你的假寓 ，影响不年夜 ，你不克不及 因为武汉当初2020年2-4月的封控办法 ，就转变 了你假寓 武汉的想法，或者买了武汉的房子，或者武汉就因此而不是武汉。
所以，以上年夜 家在做出决策之时，不要因为战术而影响了战略。且，年夜 城市职业经理人途径 ，这是一个延续几十年的进程 ，不是一个季度一个月或者一周一天的事。年夜 城市包含 北上广深杭苏等等，你不要因为一地的暂时疫情，来推导出自己几十年的抉择结论，这个就短视了。
当然，最近我们还是有不少读者正在跳槽中，包含 在上海跳槽的。我来讲下此间的注意点，年夜 家挨个看下。
首先综上所述，1）跟2021年相比，2022年的求职难度更年夜 。
在2020年全年，我们群友上千人换了工作，他们年夜 概80%是仅仅加入 了德律风 、视频、微信面试，就获得了Offer，也就是在报到之前，他们年夜 多半 并没有现排场 试这一个步调 。
这个纪律 在本轮同样适用，你千万别看成 “疫情期间欠好 找工作”甚至“没人找工作”也“没单位招人”。相对数量少了一点，但绝对数量是完全足够成千上万的你求职的。于是，得出知识点2）线上面试照样可以入职。
依据 2021年断断续续的疫情影响，年夜 家记住这个纪律 ：线上每10个面试年夜 概能有1个录取通知，线下每5次面试可以收到一个Offer。两者的面试胜利 率相差2倍，线下面试中签概率更高。
于是，知识点3）线下面试是线上面试入职概率的2倍，两者在2022的面试胜利 率分别为20%和10%的样子。这是统计纪律 ，你参考即可。
正常来说，本轮疫情主要在2022年2-5月，则6-7月陆续解封，8-10月会有年夜 量的人没了工作，因为企业倒闭了，则11-12月是今年 度求职者最多的时候，也是跟你竞争最激烈的时候。
所以，下一个注意点也是知识点来了，4）今年每月的求职难度为：12月＞11月＞10月......＞4月＞3月。意思即，你想2022年换工作的话，越早越好。如果在8月你都还没做简历、9月没开始投简历，那你今年来不及找到更好的工作了。

因为在家办公的天数比较多，所以在你入职后的试用期内，跟领导接触的时间不长，且领导也是在家办公、同病相邻、需要凝聚力，所以给你转正的概率增加了3分；
也正因此，跟你日常相处的时间没有或者不多，对你的试用期转正会造成减1分的影响；
但你更要做好工作汇报，让你的领导知道你在位、在做、在加入 、ing中，而不克不及 玩消失；
所以，对于我们今年1-6月换工作的人，你要做的是加强汇报，且疫情整体对你的影响是+2分，积极的；
然则 ，对于7-12月入职的人，因为企业会在疫情后清点订单损失、客户流失、项目数、成本变更 等，并列出减员增效的计划，所以2022下半年会是集中“优化”员工的时间，此间入职的人员面临着更多的裁人 、辞退、试用期考核、转正名额限制等......
以上说了这么多，就是知识点5）2022年下半年的试用期，更易被刁难，且不易转正。
在我们拿到报到通知（Offer）到入职，这期间正常来说是30天。在这个商量好了的30天报到周期内，也可能被取消报到资格。如果不是求职者简历造假被查出来了，则主要原因是企业变卦了，例如岗亭 被冻结或者涌现 了关系户。
这个客不雅 原因引起的报到前取消Offer之概率，在没有疫情的2019年，年夜 企业是5%，小企业是10%，实际上年夜 家一般都不想爽约，企业也不想。然则 ，疫情影响较年夜 时，以上概率全部年夜 致翻倍，即：6）在2022全年求职者容易被新公司爽约，年夜 公司突然取消Offer的概率为10%，小公司20%的爽约概率。


比如上图这位群友在2周前的上海要入职新公司，新店主 是外资500强，30天被取消Offer概率，就比没有疫情的往年均值5%翻倍到了10%，然则 取消的概率越靠近报到日则越是降低，到了你入职当天则成了0%取消概率=100%入职概率。
所以，他入职前还剩下7天时，被取消Offer的概率就是10%的7/30，2.5%的样子，不消 过分担心。
继续看，下图三个知识点。
7）可以线上解决 入职手续，签订劳动合同。封控期间在家办公，当然也可以跳槽，只不过线上操作线上办公罢了 。
报到期间，万一你突然被隔离或者所在小区被封闭了，没关系 张，你8）可以在线上签了劳动合同后，再将隔离和封控情况汇报给新公司的HR。人事会去跟部分 沟通，部分 领导此刻也许会加你微信，来完成这样一个“领进部分 ”的入职流程。


9）因疫情导致你所在住宅区被封控，你要用“封控”二字告诉老公司、新公司、HR以及年夜 多半 人，而尽量别用“隔离”二字，除非你是沾染 者。
这里是减少资本的畏惧之心，资本究竟 是挑剔的，需要清洁 、健康、没麻烦的劳动力。
这里就讲到了跨城市跳槽，不是要从小城市跳到年夜 城市嘛，还是可以继续进行的，只不过年夜 城市涉外多、对外交往多、人员往来多，处于疫情的最前沿，很容易“中标”而受到影响，你此后回老家会有些防控方面的不便利 。
10）对于此间跨城市的求职，最好先在老家海投目标城市2-3个月再说。
也是尽量要求线上、语音、视频面试，差不多拿到1个Offer或者有了3个以上线下面试预约后，你的肉身再出发。届时已经七八月份了，相信线下求职的疫情影响已经不年夜 了。

此外，还有11）、12）、13）......，我不一一罗列了。最后加上一个注意点N）2023年的求职和跳槽会比2022年加倍 困难。这个概率高达99%，你记住即可。行情如此，这也是人生原来 的面貌。
最近不少人来慰问和关怀 我，没啥问题，我只是担心缺少运动再增肥。
实际上3月中旬小区封控了1周，但3月27号本小区有了个沾染 者，就一直至今在家办公了。物质、蔬菜和食材等没问题，还是可以网购尤其团购的，快递送到小区门口，然后居委支配 人（志愿者、党员、干部、社区员工等）协助 送到每家门口。单位也支配 送来了2批次食物，老家姐姐还寄来了牛肉......
感激 所有人的辛劳和支持！