同事这样发消息，被辞退了：一小我 有多靠谱，就看他如何聊微信

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年夜 家好，我是爱叨叨的小小自由职业者孙喵喵~

前两天姐妹向我埋怨 说，现在遇到一个靠谱的同事太难了。

一问才知道，和她负责同一个项目的同事因为同步信息不明确，不及时，导致整个项目被拖了进度。

结果他不仅自己因此被辞退了，还导致姐妹跟着一起挨了骂。

姐妹说：「工作中似乎 有很多努力的人，聪慧 的人，然则 少有靠谱的人。」



这句话让我想起一小我 ——小苏。

她是我两年前的同事了，但因为「靠谱」，让我一直记忆犹新。

其时 我刚换工作到一个新处所 ，人生地不熟，碰巧电脑又坏了，不知道去哪修，就私信问公司的同事、本地 人小苏：

我：「小苏，欠好 意思打搅 你，因为我对这边不太熟，我电脑坏了，想问问你知不知道哪里可以修电脑？」

小苏：「喵姐，书香路的超市二楼有一家小店可以修电脑，你可以去看看。」

我：「好的好的，谢谢小苏，我下午曩昔 看看。」

如果到这就结束了，可能也不会让给我一直记到现在。

下午我出门前，小苏又发来了一条消息：

喵姐我方才 去超市楼上那家小店问了一下，他下午要出去进货可能不在店里，我要了一张名片，拍照发你，你去之前可以提前联系下。

另外因为这个店在书香路的尽头，可能会有点远，所以我方才 在高德上又搜了两家邻近 的：

一家在跃龙广场一楼，叫 XX 电脑维修，一家在棉花公寓 5 号楼下，叫 XX 电脑维修。

这两家我都已经打德律风 确认过了，下午都是正常营业的，你可以先去这两个看看。

关于靠谱，小苏给出了教科书级的标准谜底 ，更况且 这还只是我自己的私事，并不是工作事宜。

我们总以为看一小我 是否靠谱，要看他工作完成的如何，业绩如何，但往往细节就藏在微信聊天里。

所以怎样的微信聊天，能给人以「靠谱」的印象呢？



尊重他人的时间


⭐不发无意义的消息

不要发没有包含具体信息的消息，这些都是无意义的。

其中「在吗」义无反顾 名列第一，它的姐妹还包含 ：叫一声对方的名字，然后没有下文。

「帮我点一下链接」正在以迅猛之势向第一提议 冲锋。

有段时间嘀嘀打车搞活动，我的一位朋友会每天发一条链接让我帮点。

刚开始看见他的消息我还会迅速打开，以为是什么重要事情，结果发明 全是链接后，我就选择了忽略。

有几次不管是不是重要消息，我都直接跳过不看了，因为我已经认定了这小我 不靠谱。



最后一个挤进前三名的「无意义消息」是发了一张图或者一个文件之后，就没有后续了。

这种消息让人摸不着头脑，非要比及 对方询问的时候，才说「这个图或文件是 XXX」。

难道发个文件还要考验彼此的默契吗？

做一个靠谱的人，要把转达 的信息一次性说清楚，不浪费对方的时间。



⭐学会消息归并 转发

之前曾有人加我微信想举荐自己来我们公司工作，她的履历还不错，职位也相符 ，然则 她聊天的方法 是一句接一句地发消息，中间还夹杂着一条一条的语音。

一开始我还在耐心地等她把话说完，然则 后面我每问一个问题，她都邑 发出十条消息来回复我。

她的每一句话都是在说自己的优点，然则 却把自己越推越远，给我留下了一个不靠谱的印象。



一句一句地发消息会让对方频繁收到消息提示，如果对方其时 在忙，只会让他觉得 焦躁 ，选择屏蔽消息，甚至拉黑。

所以做一个靠谱的人，要学会将多条要发送的消息传给文件传输助手，再通过分段和标序号的方法 归并 成一条消息后发给对方。



⭐给出截止回复时间

现在很多人发消息会带一句「收到请回复」，本意是确认对方是否收到消息，这很好，但也存在一个问题。

那就是没有给出需要对方回复消息的截至时间，比如「收到请于今天下午 17:00 前回复」。

这个截至时间不仅是给对方的，也是给我们自己的，这样我们就不消 实时存眷 消息，确认对方是否回复，只需要在截至时间前再进行确认即可。

做一个靠谱的人，不要因为对方 5 分钟内没有回复「收到」就夺命连环 call，对方也许只是不小心睡着了，或者去洗手间没有带手机罢了 。

⭐缩减非工作期间消息

谁都不希望休息时间被工作打搅 ，包含 老板。但总有事与愿违的时刻。

做一个靠谱的人，在非工作时间不得不给他人发送关于工作的消息时，切记尽量简短、只说重要且紧急的事情，最好能让对方 5 分钟内就能清楚你要表达的意思，并且不要发语音。

尤其是周末或节假日，对方所在所在 可能并不便利 也不适宜听语音。

重视他人的信息


⭐聊天记录，仅限双方

如果你在一个同事那里，看到了自己和另一个同事的聊天记录截图会作何感触 ？

一句话在不合人的眼中会产生不合的表达效果，你认为是褒义的话也许在他人眼中就成了贬义。

所以做一个靠谱的人，不将与对方的聊天记录随意发给第三方，一方面是做到信息保密，另一方面也能避免在不合情境下，让他人误解对方的意思。

⭐微信名片，也是隐私

有天早上我一打开手机，就看到有一位微商申请添加为石友 ，我还在纳闷怎么回事，一位同事发来了消息：

我表妹现在在卖 XXX，需要多找些人给她朋友圈点赞，亲爱的帮我支持一下呀，我把你微信推给她了。

我不是不肯 意加，只是不肯 意对方在分享了我的名片之后，才来跟我说明情况。

做一个靠谱的人，分享他人微信名片前，需要先征得对方的同意。

对你来说可能只是一个二维码，但却是对方的隐私。



⭐「收到」「好的」，需要斟酌

我们现在回复「收到」「好的」似乎已经成了一种下意识行为，但针对不合情况做出不合的回复，才是靠谱的表示 。

❶ 计划性事宜回复时要说明后续支配 。

比如领导说明天要看进度申报 ，年夜 部分人只会回复「收到」，还有可能在回复后就忘记了。

而靠谱的人则会回复：

收到，XX 组的进度申报 ，明天上午 10:00 前，会通过 Excel 的形式发到你邮箱。

并会立马把任务和截止时间记录到备忘录或日程待办里，就算其时 不便利 ，也会先把聊天框置顶或利用提醒功能。



❷ 不确定的事宜回复时要说明情况。

比如领导让汇报项目的沟通情况，事发突然，年夜 部分人会因为没有组织好语言，而选择先回复「好的」，之后再开始急忙 准备。

但领导这时候看不到你的准备动作，只看到一句「好的」，没了下文，他不明白「好的」的寄义 是什么，是现在要汇报？还是要通过什么其他方法 汇报？

而靠谱的人则会回复：

好的李总，我这边准备一下资料，半个小时后发详细资料给您。

善用「收到」「好的」，可以让自己脱颖而出，给人留下靠谱的印象。



最后让我们来总结一下，微信聊天中，做一个靠谱的人需要注意哪些：

❶ 要重视他人的时间：不发无意义的消息；学会消息归并 转发；给出截至回复时间；缩减非工作期间消息。

❷重视他人的信息：聊天记录，仅限双方；微信名片，也是隐私；「收到」「好的」，需要斟酌。

相较于成为一个「努力的人」或者「聪慧 的人」，我更愿意成为一个「靠谱的人」。

工作中的你是一个靠谱的人吗？