获客难获客成本高怎么办？今天分享一个实操过的渠道获客小绝招？

微商货源

年夜 家肯定听过这么一个公式：销售额=流量x转化率x客单价，哪个环节优化的好，都是可以提升销售额的，现在流量为王的时代，获客成本居高的情况，有好的流量获取渠道并且还能低价获取优质流量，那么你想生意欠好 老天都不合意。

今天就给年夜 家分享经过长时间赓续 测试赓续 优化的BOSS上的获客玩法，我下面就用老板切换成BOSS叫法。

一、老板上引流获客主要有两种方法
1，我们是企业，去招聘想找工作的人（依据 你企业主营业务来设定岗亭 ），比如说：我是做美妆类产品的，我设定的岗亭 主要以女性岗亭 为主，例如：行政，人事，美容师等等。

这种在去年上半年的时候，效果异常 的好现在效果差了一些，然则 还不错，因为平台不让新注册新用户了，那么你想要获取更多的企业招聘号就会成本增加，所以后面我们又延伸出了第二种玩法。

这种玩法，你招聘的岗亭 只要不是热门的岗亭 ，是不消 推广费用的，我们去年的时候，用这种办法 获客女流量，一天一小我 操作5个账号，一天能加入300人。


2，我们是以求职者去找工作的角度，然后以自己老板上的简历没有及时更新为理由引导到我们的小我 微上，说通过微发最新的简历。

这种办法 获客来的一般都是人事经理，年夜 多半 的人事经理，很多都是兼职行政或者老板助理的，那么在这种情况下，对于企业和公司的耗材采购和团购都有一定的支配权。

这种办法 变现的方法 ，投资不年夜 ，你还能做一些起步快的小项目，比如说：咸鱼副业之类的项目。


二、老板上获客主要是以量取胜
很多人就会问，你说的这种办法 流量获取是精准客户还是不精准的，怎么进行转化呢？

所谓的精准客户就是我们进行引流获客的时候，一个你需要按需来获客，一个是你把你引流目的提前做好，就是顾客看了我们的引流获客，就清楚我们是做什么，这种情况下还愿意加我们的客户就是精准客户，不要畏惧 别人知道你做什么，就是要让人知道你做什么，这种也是一种提前筛选客户办法 。

当然还有一种办法 就是客户加我们的时候，不清楚我们是干什么的，加了之后通过你的话术告诉客户你是做什么的，并且 最后还能酿成 朋友，这个进程 就是维护激活养护，后面的成交就是自然而然的。



下面还有一个问题就是如何提高留存率的问题？我们是这样操作的。

1，当人事经理加你的时候，不要马上通过，一般推迟时间通过，因为你当天马上通过对你的信息了解的比较清楚，会问你这个那个，推后通过就基本上忘记你是谁了，特别是对于热门的岗亭 人员。

2，主动的向人事经理要岗亭 需求和公司介绍，简单的交流。

3，主动发送你的简历，简历中工作经历一定要含你的后期需要做的项目铺垫，比如说，你是美妆的。

4，选择中午或者晚上的时间，主动向人事经历沟通，说你工作欠好 找，寻求赞助 和开导。

5，去朋友圈点赞或者评论，然后自己的朋友圈宣布 招工作的难度和工作累，找工作不顺利等等。

6，最后就是你的项目了，人设塑造，就是你前期简历中铺垫过的事情。

最后，其中的逻辑和办法 没有特别固定的方法 ，就是你的每一步调 要分时间来分别操作执行，不要想着一天就能干完所有的执行，这个就不太好了。

昨天还有很多朋友后台私信问我，他是做迁居 ，物流的或者是小我 迁居 师傅帮主，迁居 具上楼的业务，这种应该去哪些渠道来获客比较好，今天就趁着说老板平台获客引流办法 ，顺带着说一下。

货拉拉上最好，进去之后，搞好关系，就有人会拉你进同行交流群，这个时候，再采取群换群的方法 进行赓续 的勒边，进同行群可能是相比较 较快的方法 。

当然其中还说了很多细节，这里就不展开说了，年夜 家要是还有很多不明白的处所 ，可以添加下面我的微，跟我进行加倍 细致的交流。


好了，年夜 赢今天就分享到这里，期待你的点赞，转发，评论。
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