“署理 ”就是机会，抓住就有可能升职

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在职场上又有所成长 ，不妨留意一下自己身边的署理 的机会。当一个职位涌现 空缺时，署理 有可能是一种权宜之计，然则 它也可能是一种权谋。

谁来填缺？
对老板来说，贸然提拔一小我 可能会引起其他人的否决 ，不妨让他先做一段时间的署理 ，如果年夜 家有异议，老板就会用“这不过是一种临时性的计划 ”来搪塞，久而久之，其他人就会慢慢接受了这样的状况。
吉姆原本是一本普通的银行职员，后来受聘于一家汽车公司，六个月之后，他想试试是否有提升的机会，于是直接写信给老板，毛遂自荐。老板给的回答 是：“现在任命你署理 监督新厂机器设备的安装工作，但不包管 加薪，也不包管 几个月后一定能提升你。”

加班赶工期
吉姆没有受过任何工程方面的训练，甚至连图纸都看不懂，然则 他没有放弃这个机会。他发奋图强，废寝忘食的工作终于完成了安装，并且提前了一个星期，结果他不仅获得了加薪，并且 还提升了职位。

学会看图纸
“我知道你看不懂图纸，”老板后来对他说，“你完全可以随便找一个理由来推失落 这个工作，然则 结果就是你失去加薪和升职的机会”
试想，如果其时 吉姆畏惧 困难，拒绝这个署理 的机会，那么他也许永远会错失升职的机会，所以吉姆的经历告诉我们，要升职首先主动争取更多的时候，机会是我们自己争取来的。
其实找了署理 人也并不料 味着上司就把未来的职位交给这个署理 人。就像《潜伏》里面，吴敬中也没有盘算 直接让陆桥山升任为副站长，他还想多不雅 察一段时间。但无论如何？署理 是一种妙用无穷的良方。当你在资历或者能力 上并不出众时，通过署理 你可以赓续 地学习和积累经验。虽然只是署理 ，但这段时间由你做出决策，如果你能抓住这个机会做好署理 ，那么也就告诉了你上司和同事，你有能力出任这个职位，也就为你的“转正”打下了坚实的基础。

署理 转正
因此，千万不要错过任何一个做署理 的机会，有时候，甚至只是接听一个德律风 ，都有可能让别人转变 对你的印象。时刻把自己当成自己的上司，不仅仅是在给自己看问题时多提供一个视角，也是在为自己的升职多留一个心眼。