货拉客论坛 发表于 2024-2-28 06:31:54

破解中国小微型实业企业营销困局

小微企业主自我感到 良好
是企业难以突破的根来源基础因
战后美国经济迅速崛起,并连续 稳居世界霸主位置 是有深刻原因的。其中现代治理 与现代营销的全面引进功弗成 没。一时间涌现出若干 世界级年夜 腕,其中以科学家型企业家因特尔公司联合开创 人罗伯特·诺伊斯、微软开创 人比尔·盖茨、苹果开创 人乔布斯,以经营治理 见长的现代治理 学之父彼得·德鲁克、全球第一CEO通用电气董事长杰克·韦尔奇,以及现代营销之父菲利普·科特勒、定位之父杰克·特劳特、商业竞争战略之父迈克尔·波特、告白 之父年夜 卫·奥格威等最为著名。他们有的至今还活跃在一线,可以说,以上人员造诣 了当今世界商业格局,并继续深刻影响着未来商业的成长 。
胜利 的企业有一个明显的特征就是把适合 的人放在适合 的岗亭 上,从产品研发、企业治理 到市场营销全部由专业人士完成。而放眼当今中国,99.999%的小微企业经营数年难以实现年夜 的突破,根来源基础因在企业主自己 。他们通常都超等 自负,自我感到 良好甚至认为自己是全能超人,恨不得自己一小我 占领 公司所有岗亭 。他们对现代营销视而不见,不相信外脑,不相信员工,人牵着不走,鬼牵着飞跑,迷信上课和年夜 师。
为什么会这样呢?主要原因是他们曾经取得过一点小胜利 。而这种小胜利 往往来自其时 政策的漏洞和行业监管的不完善,他们在一无所有的时候以打赌的心态抓住了某个机会,在较短的时间内实现了财富的积累。比如某些煤老板,汽配老板以及部分地产商,财富来的太快,使得他们俨然以胜利 人士自居。
直到有一天,赚钱不像以前那么容易。他们也在谋求所谓的转型,用时髦的话说就是跨界,而这种跨界基本上都扯到蛋了,闹笑话不说,之前积累的财富有可能几个月就打了水漂,好一点的也难以为继。笔者接触过一个老板,因在北京有关系,前几年做消防器材赚了一个多亿,最近几年因各类 原因关系走不动了,业绩全面萎缩。2014年到欧洲玩了一趟,发明 那边的原浆啤酒卖得不错,回来一拍脑袋想自己做啤酒,被一个朋友拉到千里之外的丹江口(国度 南水北调水源地)买了一块地开始年夜 兴土木,买设备,安装调试,全程凭空捏造 ,砸进去1个亿,折腾了四年扔没见到该啤酒上市的影子。其实,原浆啤酒自己 没有错,问题是如何营销,谁来负责营销,基本 不是做消防器材业务那一套老办法。
企业主陷入以往的投机胜利 中无法自拔,或者被传统时代的经验所困扰。他们热爱亲自着手 ,产品名称、商标设计、包装设计、告白 语全部横加干涉 ,甚至以命令式的口气强制合作方按他的旨意办,因为他是甲方嘛,有钱!最后做出的产品让人想骂娘,但这种人往往缺少自知,还一味儿沾沾自喜,逢人便说着是自己亲自创作的,设计师听了都脸红。
到了市场环节,更是亲自上阵。一年到头天南地北地跑,看起来忙的弗成 开交,然而并没有什么名堂。这类企业主有一个配合 点就是,他们认为整个公司就他一个能人,仿佛这些事离开他就办不成,办欠好 。从来不敢放权让下属、让员工去自力 完成一件事。结果是稍微有点能力,有点理想 的员工都跑了,因为没办法施展,有建设性的计划 都被否定,留下的都是碌碌无为之辈,更没人一秒钟想过企业的死活。
这种情况绝对不是个案,而是中国小微型企业普遍存在的一个基本领 实。笔者17年接触到一个襄阳老板。第一次见面,他递给我一张名片,上面有三家企业,除了是公司董事长、总经理之外还有四个头衔,企业家协会常务理事、市创业导师、市创协明星、市政协委员,我看了这几个头衔就感到 不妙,很明显这是一个不务正业的老板。他话特别多,滔滔一直,而他讲的内容,只有傻X才会觉得不错,而他却偏偏以为众人都是傻子。
再说他的产品细节,充斥 矛盾。商标名称不知所云,笔者认为一定还有更好的;作为保健酒,它的瓶型明显是山寨另一个知名的保健酒领导品牌;它有各类 规格四款产品,其中一款的纸质标签设计的相当丑恶 ,且印刷粗拙 ,无不透漏着小作坊产品的气质,另几款产品上印了一个线条勾画 的前人 像(据说是配方开创 人,横竖 全世界没几小我 听说过),画面识别度极差。

这让我想起来王老吉配方开创 人王泽邦,也应该搞一个头像印在罐子上,老干妈就是这样做的;宣传海报、产品手册从文案到设计,也都是路边打字复印店水准,传递不出丝毫品牌的感到 ,然而这样的一个产品,它的批发价格却是某领导品牌零售价格的一倍以上,很明显没办法支撑,招署理 商如同买彩票;更让人无语的是,它还有泡酒药渣制成的同名足浴药包,入口的药酒,泡脚的药包同时在你面前,怎么感到 味道都怪怪的!这样的产品能卖好,除非中国人都醉了不醒。
这个老板很忙,在小区里面做销售活动他每次都要亲自上台讲,不忙才怪。
其实作为一个企业的老板,谋企业如同谋国,首要工作是把人用好。这个世界上从来没有完美的产品,然则 有趋于完美的营销。既能做好产品又能做好治理 、还能做好营销的老板当属天才,可能压根就没有,都说好的产品自带营销功能,但乔布斯全世界只有一个。笔者研究过刘邦、朱元璋等平民 皇帝的功臣宿将,绝年夜 多半 都是农民同乡,喝一条河的水长年夜 ,后来领头人因为敢于放权,不得不付与 这些人以任务,偏偏都完成的不错,遂一步步打出天下,昔时 的贩夫走卒成了王侯将相。
从新中国建立,开国元勋的散布 情况来看,湖南、江西、湖北三省最多。这其中原因不言自明,秋收起义、井冈山会师、黄麻起义被这些人赶上了嘛!这充分说明劳动人民的智慧是平等的,只是缺少施展的机会。因此,作为老板,一定不克不及 凡事亲自着手 ,要赓续 的给下属自力 工作的机会,哪怕是犯错的机会,这样能力 赞助 员工快速长年夜 ,才更能留住真正的人才,企业想不成长 都难。毛主席一生没摸过几次枪,更没亲手杀过一个仇敌 ,他用的将领也有打败仗的时候,但这有什么关系呢?
小微型实业企业的困局,症结 在老板,中国老板缺少资本家应有的心态和胸怀。都想学诸葛亮事必躬亲,事实上诸葛亮苦心经营数十年的蜀国实力最弱,最先灭亡,这难道不是深刻的教训吗?老板们只需要做好一件事,就是识人用人,选好员工,选好合作伙伴。其实,一年夜 批中国职业营销人,他们正在积极探索本土品牌崛起之路,普遍 汲取着全球先进营销理念的营养,并在实践中取得了令人惊叹的造诣。你只需去相信他们,让他们撒手 去干,自己才可能成为一个真正的老板。
页: [1]
查看完整版本: 破解中国小微型实业企业营销困局