于斐老师谈：不理解 自我营销，你就很快被时代抹平！（下）
蓝哥智洋国际行销参谋 机构 于斐后疫情时代，每小我 都有机会成为一道奇特 的景致 ！
这是一个互动与社会化的时代，森严的壁垒正在打破。
曩昔 的器械 不会对今后有太年夜 的赞助 ，审时度势时刻准备面临挑战，才是自身不至落后的动力。
进行良好的战略计划 ，找准定位应该从现在而不是今后开始。
盘资源，树理念
营销人必须要有行业的格局和视野。
当下很多营销人活得痛苦的原因，主要是在强调产品的自己 ，而不是产品自己 的价值。
其实所有的产品都是有天花板的，只有营销才是无限的。
面对数字化浪潮，切记：产品不是用来卖的，是用来产生 关系的。
企业要想走单，就必须让用户走心，
不仅提供产品办事 ，更引导生活方法 ，不仅理解 使用价值，更深諳心理价值，不仅理解 售卖产品，更善于售卖感触感染 ……
作为一个开放型社会，许多企业都在办事 客户上狠下工夫 ，同样，你如何在工作中体现你人性化、生动化、个性化的办事 ，形成自身的良好口碑，给客人带去关怀和问候，把办事 细节落到实处，这是年夜 有讲究的。
著名品牌营销专家于斐老师指出，一项事业胜利 靠单枪匹马，单打独斗时绝对成不了气候的，它需要集体的智慧和团队的力量，多变的时代多元的价值取向，使机会加倍 青睐于那些善于经营自己的人，因此在社会上要善于结朋交友，积累起丰富的人脉资源。
一小我 做事当然前提是要诚信，另外，瞻前顾后、畏首畏尾是不会有多年夜 前程 的，症结 是要树立信心，坚定信念，拥有良好的心态，碰到问题要镇静 冷静，培养较强的蒙受 能力，通过多方努力予以解决。
事实上，倘若自身都没有信心，那怎么会有机会来惠顾 你呢。
我们现在正处于开放时代，信息流、文化流赓续 刺激着我们敏感与求新的本能，我们要善于主动出击，有意识的在行业领域出席会议，开展活动与人结交中获得多样化收获。
一小我 只有拥有普遍 而深厚的人脉，在社交场合等多种舞台尽一切可能表达自身看法，年夜 胆论述 不雅 点和理念，这样，能力 真正彰显优势，突出自身的影响。
学高手，寻机会
墨子云：“甘瓜苦蒂，天下物无全美。”
无论怎样完美的人，他的才干和知识远远赶不上人类整体所拥有的才干和知识的总量。
使自己事业胜利 ，出类拔萃的途径在于：避免无意义的自我摸索折腾消耗时间，主动去结交借力高手，让他们的想法影响你！走出去积极务实学习，让精彩的世界影响你！
然后专心投入到自己想斗争 的领域，去践行一个可以照亮你下辈子的事情！开掘自己独有的潜能，做出与众不合的事情，用自己的优点 开创出一翻事业。
切实其实 ，市场经济活跃造就了营销人施展施展 的空间，要想拥有良好的小我 品牌效应，除了自身一定实力外，最好的办法就是站在巨人肩膀上，学习他们带有个性魅力的品格精神，善于从他们为人处世中找寻值得借鉴和吸取的器械 ，从而激活自身的能力，那样能力 胸襟开阔、视野博年夜 。
作为营销人，不克不及 满足于在自身小圈子中拉帮结派，而应与行业内知名高手、实战专家交流、沟通，双方知识互补，资源共享。
通过良好的合作进一步加深彼此的了解，与业内著名人士过招交流，你能力 真正学到真实本领，同时借助他们的知名度和影响进一步延伸自身的品牌效应，
要记住，通过与名人名家的合作，往往能短时间内吸取眼球，引发存眷 ，这样，能力 事半功倍。
要知道，再好的策略和思路都需要通过执行来达到目标，所以 ，一小我 如果要想胜利 ，就必须赶紧 行动，不然 ，时不我待，光空想和埋怨 是无济于事的。
记得1997年美国粹 者MichaelGoldhaber在一篇题为《注意力购买者》的文章中这样写到，“获得注意力就是获得一种持久的财富。
在信息爆炸的新经济下，这种形式的财富使你在获取任何器械 时处于优先位置。
因此，注意力自己 就是财富。”
树形象，扬激情
市场是有人组成的，行行色色的人组成 了这个多元化时代丰富多彩的人文景不雅 ，我们弗成 能也没有理由把自己封闭孤立于群体之外。
由此，应对环境，直面挑战，会让我们拥有全新的心态获取更多地交流与沟通机会，因而与人打交道贯穿整个营销进程 始终。
作为营销人，出门做事 ，对外交流要有意识进行自我形象包装。昂扬的斗志、饱满的精神、自信的风仪 经常 能给人带来深刻印象。
因此服饰装扮 、谈吐举止往往代表了小我 修养，要想不被人轻视和忽略，树立小我 品牌首先从现在开始要注意自身形象。
因为一个有型有款的人士往往会给人带来亲切并容易接近的印象，这对自身的结交人脉、提升业绩年夜 有裨益。
每小我 的经历就象一道景致 ，可以演绎不合的色彩。
在我看来，营销，应该是我们这个时代最具诱惑和挑战的职业了。
直面市场竞争激烈，作为企业和产品到底是杀出一条血路还是闯出一条新路呢，其实一切并没有明确的谜底 ，就好象市场没有一成不变的定律一样。
在我周围，许多新产品、新技术赓续 涌现 ，经过几年的推广和运作，已在行业中树立了标杆作用，显赫的名声和辉煌的业绩造就了他们模范 的同时，一些人也觉得有点高弗成 攀，仿佛他们的胜利 已成为固有的定律一样。
定律是可以用来被打破的。
记得上世纪50年代初，有位新西兰年轻的爬山 喜好 者名叫希拉里的，曾满怀信心来到了尼泊尔夏尔巴人居住地，他相信自己能从这里走出一条登峰的路来。
夏尔巴人就居住在珠峰南麓海拔6000米以上的处所 ，比较熟悉爬山 的途径 。希拉里就以此为年夜 本营，开始了体能的训练和各类 准备工作，在经历了千辛万苦，经过了一次次的测验考试 性攀登之后，于1953年5月29日的这一天，他终于和向导夏尔巴人的诺盖伊一起胜利 地站到了地球的最高处——珠峰之上！
他们两个的首次登峰胜利 ，在全世界引起了极年夜 的轰动。
有一次，当记者问希拉里：“你登上珠峰的一刹那间，是不是由衷地觉得 欣喜若狂呢？”
希拉里很平静地回答说：“不！因为当初在我决定征服珠穆朗玛峰的那一刻，我的心便已经登上了珠峰。当我真的把珠峰踩在脚下的时候，我只是觉得我的躯体与我的心在那里汇合了！”
我在给众多企业做实战培训时，常会举出某例子来说明，一小我 的行为方法 和思维理念如果被自行习惯性或认为的束缚，那么很难想象他会在营销进程 中做出造诣。
一天， 公司总经理嘱咐全体员工：“谁也不要走进8楼那个没挂门牌的房间。”但他没解释为什么。
在这家效益不错的公司里，员工们习惯了屈服 。年夜 家牢牢记住了领导的嘱咐 ，谁也不去那个房间。
一个月后，公司又招聘了一批年轻人。同样的话，总经理又向全体员工重复了一遍。这时，有个年轻人在下面小声嘀咕了一句：“为什么。”
总经理看了他一眼，满脸严肃地回答：“不为什么。”
回到岗亭 上，那个年轻人的脑子里还在一直 地闪现着那个神秘的房间：又不是公司部分 的办公用房，又不是什么重要机密寄存 地，为什么要有这样的嘱咐 呢？年轻人想去敲门看看到底是怎么回事。
同事们纷纷劝他，冒这个险干嘛，不听经理的话有什么好果子吃，这份工作来之不易啊！
小伙子来了牛脾气，执意要去看个究竟。
他轻轻地叩门，没有人应声。他随后一推，门开了，不年夜 的房间中只有一张桌子，桌子上放着一张纸条，上面用红笔写着几个字：“拿这张纸条交给经理。”
小伙子很失望。但既然他来了，就做到底。他拿着纸条去了总经理的办公室。当他从经历办公室出来时，不只 没有被解雇，反而被任命为销售总经理。
“销售时最需要创造力的工作，只有不被条条框框限制住的人能力 胜任。”
经理给了年夜 家这样一个解释。到最后，那个小伙子也果真 没有让经理失望。
很多时候，一小我 从事营销，如果老是仰视别人，只会显得自己渺小，如果老是循规蹈矩，反而裸露 自身的软弱 和卑微，作为蓝哥智洋国际行销参谋 机构开创 人，我告诉你，抬起头来，把心放在高处，你就会领略另外一种人生。
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