电电网：国企背书，拉人头、“门槛费”四级署理 制度如何解读？
运营公司，背靠国企？据该平台现有资料介绍，电投（内蒙古）电子商务有限公司，以共生和消费增值构建新型商业模式凭借国度 数字经济成长 计划 和企业立异 驱动社会配合 充裕 。经查，电投（内蒙古）电子商务有限公司成立于2023年5月6日，法定代表人杨婷，隶属电投蒙元实业成长 （内蒙古）有限公司的全资子公司，黄秀佳为监事，注册资本2000万，实缴0元，参保人数0人。
图片来源：企查查
值得注意的是电投蒙元实业成长 （内蒙古）有限公司是电投新能源（深圳）有限公司的全资子公司，电投新能源（深圳）有限公司隶属于四川锦峰佳实业有限公司，四川锦峰佳实业有限公司又隶属于海南电超科技有限公司，海南电超科技有限公司则背靠国度 电力公司，如来看来，该平台确实具有国企背书。
图片来源：企查查
介入 消费，赠送积分
据平台推广资料显示，目前平台设置六个消费门槛，介入 用户在消费购物的同时，均可获得消费额150％的积分奖励，积分转换为消费积分的释放速率会员品级 来计算。
消费会员：介入 用户在活动区购物0-2000元，可获得平台赠送消费额150％的奖励积分，消费会员转换消费积分速率为每天0.2％；
消费会员V1：介入 用户在活动区购物2000-1万元，可获得平台赠送消费额150％的奖励积分，V1转换消费积分速率为每天0.3％；
消费会员V2：介入 用户在活动区购物1万-5万元，可获得平台赠送消费额150％的奖励积分，V2转换消费积分速率为每天0.4％；
消费会员V3：介入 用户在活动区购物5万-10万元，可获得平台赠送消费额150％的奖励积分，V3转换消费积分速率为每天0.5％；
消费会员V4：介入 用户在活动区购物10万-30万元，可获得平台赠送消费额150％的奖励积分，V4转换消费积分速率为每天0.6％；
消费会员V5：介入 用户在活动区购物30万元以上，可获得平台赠送消费额150％的奖励积分，V5转换消费积分速率为每天0.7％。
图片来源：该平台推广资料
模式揭底，四级署理
据该平台推广资料显示，介入 用户在活动区推广消费达到V1以上，可获得直推会员消费金额20％的积分奖励，推荐制度无烧伤。
图片来源：该平台推广资料
不仅如此，该平台目前还设置了初级经销商、中级经销商、高等 经销商、超等 经销商四个级别，当直推V1用户数量与团队体制内V1数量以及年夜 小区业绩达到一定标准，可额外获得新增消费不合百分比的积分奖励。
初级经销商：直推3个V1，团队体制内拥有30个V1，且团队内第二年夜 区业绩达到10万元以上，可升级为初级经销商，升级后可获得团队新增消费额15％的积分作为奖励；
中级经销商：直推5个V1，团队体制内拥有90个V1，且团队内每个年夜 区至少产生一个初级经销商，第二年夜 区业绩达到30万元以上，可升级为中级经销商，升级后可获得团队新增消费额19％的积分作为奖励；
高等 经销商：直推7个V1，团队体制内拥有270个V1，且团队内每个年夜 区至少产生一个中级经销商，第二年夜 区业绩达到90万元以上，可升级为高等 经销商，升级后可获得团队新增消费额23％的积分作为奖励；
超等 经销商：直推9个V1，团队体制内拥有810个V1，且团队内每个年夜 区至少产生一个高等 经销商，第二年夜 区业绩达到270万元以上，可升级为超等 经销商，升级后可获得团队新增消费额27％的积分作为奖励.
（上述奖励制度仅为极差奖励，平级或超出 ，还可获得其拼团收入的10％积分作为平级奖励，平级三代）
图片来源：该平台推广资料
关于消费积分如何应用，该平台推广资料介绍写到：消费积分可二次消费应用，消费积分可用来兑换数字资产挂卖转让，实现消费增值。
图片来源：该平台推广资料
上述制度不难看出，“电电网”给介入 用户分别设置了六种门槛，四年夜 署理 模式，介入 用户想在平台获得更多的消费积分必须通过建立庞年夜 的团队体制，以直推人数、团队人数、团队业绩作为考核依据来获得不合的品级 分润，该制度是否合规？
《禁止传销条例》第二条划定 ：“本条例所称传销，是指组织者或者经营者成长 人员，通过对被成长 人员以其直接或者间接成长 的人员数量或者销售业绩为依据计算和给付待遇 ，或者要求被成长 人员以交纳一定费用为条件取得加入资格等方法 牟取不法 利益，扰乱经济秩序，影响社会稳定的行为。”该条例第七条将上述界说 分化 为如下三种类型：
第一，拉人头，即：组织者或者经营者通过成长 人员，要求被成长 人员成长 其他人员加入，对成长 的人员以其直接或者间接滚动成长 的人员数量为依据计算和给付待遇 ，牟取不法 利益的；
第二，入门费，即：组织者或者经营者通过成长 人员，要求被成长 人员交纳费用或者以认购商品等方法 变相交纳费用，取得加入或者成长 其他人员加入的资格，牟取不法 利益的；
第三，团队计酬，即：组织者或者经营者通过成长 人员，要求被成长 人员成长 其他人员加入，形成上下线关系，并以下线的销售业绩为依据计算和给付上线待遇 ，牟取不法 利益的。
至于以“努力成为生产者、创业者、共建者、推广者、消费者，五维于一体价值共享的消费致富平台”为目标的电电网今后如何成长 ？以及该平台现推行模式制度存在的问题是否会获得 重视与整改？对此，侠X态度连续 坚持 存眷 。文章来源：侠x态度
页:
[1]