微信请假领导没回，算领导同意还是拒绝呢？看了这三点你就明白了
一下班，同事兼石友 三人就在烧烤摊喝了起来，酒过三巡，李哥和王哥就因领导批请假一事争吵了起来。原来李哥前几天家里有事需请假，给领导发了个请假的微信，领导没回，他觉得领导不回就相当于同意，就回家做事 了；恰好王哥也在第二天需请假，效仿李哥发了微信，领导同样也没回，按李哥的路子，他也回家做事 了。没想到他们回到公司后，领导却把王哥痛批了一番，明确要求不克不及 微信请假了。
李哥说王哥肯定哪里冒犯 领导了，而王哥却说李哥肯定给领导有利益 ，两人吵得弗成 开交，转头问我，要是这种情况我会怎么处理？
我说我可不猜测领导的真实意思，我会毫不犹豫给领导打德律风 请假，直到领导肯定我请假的回答 ，我能力 确定领导准了我的假，原因有三。
一、不回复多半 情况其实就是拒绝
举个简单的例子，你给心心念念的女神发微信：“做我女朋友可好？”不巧，女神没回复。
如果依照 未回复算同意的逻辑，那女神是不是就准许 做你的女朋友了？实际情况是，你会很伤心的，这时你会给自己找个理由，领导肯定开会没看见，或者有其他事忙没顾上回。
还是回到女神的回复上来，即使女神看见了，也是不会回的，只会不屑一顾哼唧：“你个癞蛤蟆还想吃天鹅肉？”
领导心理同女神如出一辙，内心动态是这样的：小样，我不回你看你敢不敢不上班。
二、自我猜测是职场的年夜 忌
你发请假微信，领导没回复，你会猜测领导是同意还是拒绝，其实都是用你自己的认知在猜测，并且 你又不是年夜 神，你的猜测不一定灵验。
据我的不雅 察，领导就喜欢反着和员工的对着干，这样能力 显示领导的权威。
回到开篇向领导请假这事，如果你认为领导未回复算同意请假了，当你回来上班时领导反而会痛批你：“我没回复你就敢私自离岗，罚款”；如果你认为领导未回复算拒绝了，没有选择休息，领导碰到你又会年夜 发慈悲说：“我没回复是忙着没看见，你都是老员工了，相信你的觉悟”。
这么一听，是不是觉得领导太虚伪，这到底是该选择同意还是拒绝呢？
三、明确确认是成熟的职场表示
看了上文，领导是一会痛批，一会仁慈，是不是觉得“冰火两重天”？越来越摸不清领导的真实意图了？在此我建议年夜 家：任何工作领导要明确确认能力 执行，这里要除去领导做不了主的工作，不然我们会有逼宫的嫌疑。
明确确认包含 领导的签字、语音或者带有领导一贯的作风 （这个要拿捏好），实在拿禁绝 最好当面向领导确认。
回到请假这事，许多发微信，而不给领导打德律风 请假的人，心理肯定是怕领导拒绝，但请假若是真实且重要的事，为什么就不克不及 光亮 正年夜 的和领导说呢？
究竟 ，请假也是员工的权利之一。
向领导微信请假，领导没有回复，你会觉得领导是同意还是拒绝呢？欢迎评论区分享。
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